Atracción de talento con empleos de calidad

Uniport, que representa a cerca de 145 empresas e instituciones, celebró en junio su asamblea general, donde repasó las actividades llevadas a cabo para dar respuesta a los cuatro ejes que marca su plan estratégico: conectividad marítima y terrestre, innovación, posición en el mercado / internacionalización y representación sectorial, que se despliegan en 23 líneas estratégicas.

Durante la asamblea dio a conocer su renovado portal de empleo para fomentar la atracción de talento, apoyar a las empresas en su búsqueda y generar oportunidades entre profesionales.

Uniport se implica activamente en la formación de los profesionales del sector de la logística multimodal, coordinando cursos y jornadas. En la actualidad tiene abierto el Plan de Formación 2024-2025 con el apoyo de Lanbide (Servicio Vasco de Empleo), focalizado en la provincia de Bizkaia.

Plan Industrial y Plan de Movilidad Sostenible de Gobierno vasco

El puerto de Bilbao es a la par logística e industria, tanto en términos de empleo como de inversión, pública y privada. Es un sector que entronca con el Plan Industrial del Gobierno vasco, que se vertebra en torno a tres ejes que comparte la comunidad portuaria: más Industria, mejor Industria y menos Emisiones. El sector de la logística multimodal ayuda a consolidar la internacionalización de las empresas industriales gracias a la conectividad; ayuda a descarbonizar su actividad en la medida que se opte por el transporte intermodal; ayuda a la atracción de inversión extranjera; y persigue avanzar en la simplificación administrativa de los procesos; todas ellas, prioridades estratégicas del Plan Industrial del Gobierno Vasco.

Igualmente, Uniport comparte las estrategias del próximo Plan de Movilidad Sostenible de Euskadi: sostenibilidad ambiental, justicia social, eficiencia económica y eficacia funcional.